韩厚海劳模立异作业室是泵业公司党委、泵业公司、泵业公司工会于2013年年末开端准备建造，以吉煤集团劳动榜样韩厚海同志之名冠名构建，旨在宏扬劳模精力、发挥劳模效果、创立劳模文明、拓宽劳模效应。劳模作业室积极探究文明生产、精细化办理、创先争优等作业的新途径、新领域、新方法，会聚团队才智展开立异攻关、建功立业活动。充沛的发挥劳模精力的鼓励、引领、示范效果，整合资源，安身实践，选题立项，发挥事务特长，展开技术立异，为广阔职工建立生长渠道，逐渐提高职工整体素质，增强立异认识，促进企业办理和技术革新，推动提质增效，发明优异成绩。

  以“五立异”即技术、技术、工艺、工序、东西立异为课题，加速技术革新和技术攻关，着力推行新技术在实践在做的作业中的使用，助推劳模精力的传承，拓宽作业室的训练功用，建立职工生长渠道。

  用劳模的先进事迹，引领职工建立泵业公司“诚笃守信、服务优秀、办理科学、立异品牌、调和展开”的企业精力，肯吃苦，讲贡献，重操行，勇于担任，宏扬劳模精力。

  用劳模品牌效应，培育劳模文明，发生劳模效应，营建创争气氛，建立生长渠道，孵化新一代劳模。

  以人为本，育人为先，重视协作，务实立异，感化引领，凝练毅力，整合资源，技术攻关，与企业共生长。

  展开技术传帮带，培育技术十分精深、风格坚强、成绩杰出的立异型人才，打造职业品德好、事务技术精、履行能力强的立异作业团队。

  着力培育常识型、技术型、立异型职工，破解公司制造经营办理的要点、难点问题，完结企业快展开。

  韩厚海，男，1970年11月出世,党员,结业于通化矿务局职业高中，吉林省白山泵业机械有限责任公司车工。

  先后取得“东北地区老工业基地复兴杯”先进个人；吉林省五一劳动奖章；吉林省好人标兵称谓；吉林省品德榜样提名奖；2011年吉林省千名首席技师；2014年吉林省技术能手；2019年吉林省首席技师作业室；2022年吉林省第四届吉林工匠；2022年吉林省杰出贡献技术人才。

  自2019年建立韩厚海吉林省首席技师作业室以来，为公司技术交流供给了高品质的一个渠道，为公司的人才教育训练，常识的拓宽上了一个新台阶，更为公司转型展开积储着引领一代，生长一代，培育一代的人才队伍；并以此为关键向各类新产品开发探究。

  截止现在我公司经过韩厚海首席技师作业室已完结产品研制19项，并取得了15项实用新式专利。详细如下：