郑煤集团公司超化煤矿坚持科技兴矿政策，1995年被原煤炭部评为部级高产高效矿井后，接连7年坚持高产高效水平，各项目标不断有新的打破。

  超化矿专门树立科技推先领导小组，提取年度工资总额的1.5％树立奖赏基金，年头下达科技推先方案，并辅导各区队树立技能创新领导小组，形成了“党政一把手担任抓，体系领导亲身抓，主管部门详细抓，职工群众广泛参加”的技能创新体系。他们还活跃与我国矿大、西北煤机厂等院校和科研单位联合，树立产、学、研相结合的技能创新研讨基地。

  针对“三软”不稳定煤层，经多方调查与证明，经过对上覆岩层活动规则及综放支架受力状况的剖析，研讨运用综采放顶煤一次采全高技能，选用ZFS3600―17／28D型开天窗放顶煤液压支架，装备了MG200W采煤机和大功率运送机，运用先进挖掘工艺，使综采月产稳定在13万吨以上，最高月产达17万吨。在11051工作面选用铁路下特厚煤层放顶煤回采工艺，使可采储量添加100多万吨，获赢利1249万元，节省工作面搬迁费60万元。此项工艺获得了河南省煤炭科学技能进步二等奖。

  2001年，该矿出资206万元安装了两台BDK－8－N028型轴流式通风机，完成了对西翼通风体系的改造；又出资30多万元置办了瓦斯猜测仪，安装了压风自救设备和风流防逆风设备；引进了“短钻孔动压灌水”技能，将煤尘降低了45％；先后出资60多万元更换了皮带并进行了提速改造，安装了DJ―1000―630―200／75s型大倾角皮带机，从运送环节上确保了矿井高产高效；先后三次对主井进步体系来进行提速增容技能改造，使矿井生产能力由90万吨进步到现在的230万吨以上。